Executive Search mit HOGRA
Die Beauftragung eines Headhunters ist oft die beste Option.
Das effiziente Recruiting ist kein Selbstläufer.
Es ist erforderlich, ein professionelles Know-how bei der Kandidatensuche zu besitzen und dem Unternehmen einen klaren Nutzen und spürbaren Mehrwert zu bringen.
HOGRA arbeitet auf reiner Erfolgsbasis.
Unsere Arbeit basiert auf reiner Erfolgsbasis, das heißt, wir beziehen kein Honorar, wenn unsere Kandidaten nicht eingestellt werden.
Erringen Sie den Sieg im
„War of Talents“
Einer der entscheidenden Gründe, uns zu beauftragen, ist derzeit im Mangel an geeigneten Kandidaten zu suchen.
Profitieren Sie von garantierter Diskretion
HOGRA garantiert Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion während des gesamten Prozesses.
Fördern Sie Ihr
„Employer Branding“
Heutzutage ist das Employer Branding, also das positive Image Ihres Unternehmens, wichtiger denn je!
Warum Sie, als Unternehmen, HOGRA beauftragen sollten?
Die gezielte Suche nach rarem Führungs- und Fachpersonal stellt eine besonders große Herausforderung dar, die HR-Manager neben dem üblichen Tagesgeschäft nur selten erledigen können.
Das Team von HO German Recruitment Agency garantiert Ihnen bei der Beschaffung der Kandidaten-Profile, meist innerhalb von zehn bis vierzehn Tagen, die fokussierte Ansprache der besten Kandidaten auf dem Markt.
Was Sie als Bewerber von HOGRA erwarten dürfen?
Wir arbeiten oft langfristig mit unseren Kundenunternehmen zusammen, so dass uns die Entscheider meist bekannt sind. Darüber hinaus sind wir mit Firmeninterna vertraut - nicht nur mit der wirtschaftlichen Situation, sondern ebenso mit der Unternehmens- und Führungskultur.
Daher erhalten Sie von uns zu gegebener Zeit ein ausführliches Dossier der suchenden Firma und wir beantworten Ihre Fragen zu Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber umfassend.
